扣好新员工廉洁从业“第一粒扣子”——记新员工廉洁教育“四个一”系列活动
在推动“清廉资源”建设全面深化之际，为引导新员工树立廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想防线，7月23日-25日，集团纪委开展了2024年新员工入职廉洁教育“四个一”系列活动，为资源青年扣好廉洁从业“第一粒扣子”。
讲授一堂廉政课，厘清纪律“红线”
序幕以“严守纪法规矩、坚持廉洁从业”为题的廉洁从业“第一课”开始，集团纪委从充分认识新征程反腐败斗争的形势和要求、中央八项规定精神、“两带头五整治”专项行动要求、党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的规定、国有企业管理人员处分条例五个方面进行了详细阐述，让新员工掌握基本纪律要求，厘清纪律“红线”，在心中种下遵纪守法、廉洁自律的种子。
开展一场警示教育，敲响纪律“警钟”
“以案为鉴、警钟长鸣”，纪委以案示警组织新员工观看了《初心与蜕变2023》，“片中人”不乏国有企业的领导干部也有普通员工，他们从量变到质变的腐败蜕变过程，锒铛入狱后“悔不当初”的泪水和忏悔犹如一记振聋发聩的警钟直击心底，让新员工切实感受到当前国企领域反腐败的持续高压态势，受到“不敢腐”的强力震慑，同时也教育新员工深刻汲取反面案例的教训，坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观、权力观、事业观，把握好人生的“方向盘”，走好前行的每一步。
进行一次廉政谈话，拧紧纪律“发条”
集团纪委副书记、纪检监察室主任何语嫣代表集团纪委对新员工进行了集体廉政谈话，对新员工提出三点建议：一要强化学习，做知纪知法的明白人。要把政治理论及党纪法规学习和提升业务水平并重，把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。二要忠诚尽责，做履职明纪的“踏实人”。要坚持把职业当作事业来做，在权力前勤思义务，职位前多想责任，强化纪律规矩意识，自觉接受监督。三要永葆廉洁，做严守底线的“清醒人”。要始终秉持敬畏之心，认真对待手中的权力，尊重制度、遵循程序；始终保持良好的生活习惯和作风，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。
签订一份廉洁承诺，筑牢纪律“防线”
知行合一，方笃行致远。新员工围绕遵守组织、工作、生活、廉洁纪律等方面签订《廉洁自律承诺书》，增强了新员工的责任使命感，激励他们忠于职守，严格自律，自觉接受监督，促进廉洁教育入脑入心入行，筑牢廉洁“防火墙”。
听“新”声话廉洁，新员工“廉洁初感悟”
通过这次廉洁教育，我深刻认识到廉洁的重要性，必须时刻绷紧廉洁这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。在今后的工作中我将加强学习，筑牢思想防线。严守纪律，规范自身行为。强化责任，勇于担当作为。“同心山成玉，协力土变金。”我将和同事们携手并进，以实际行动维护好、发展好我们共同的清廉资源，为实现集团的宏伟蓝图贡献我们的智慧与力量！（投融资管理部朱美美）
这次廉洁教育系列活动，让我深切地感受到了集团对我的关心和爱护，受到了极大的鼓励和鞭策，身为一名国企员工，或多或少有一些的权力，我在公司业务部门工作，与施工单位、咨询服务机构打交道的过程中，都存在可能出现廉政问题的风险点，我将时刻警醒自己，严格遵守集团工程项目建设管理人员廉政“十不准”，拒绝任何形式的腐败行为，以最高的职业操守和道德标准要求自己，为建设“清廉资源”贡献我的一份力量！（乡村公司李嘉伟）
